PEREYRA INFORMÓ SOBRE LA SITUACIÓN INTERNACIONAL DEL PRECIO DEL CRUDO

PEREYRA INFORMÓ SOBRE LA SITUACIÓN INTERNACIONAL DEL PRECIO DEL CRUDO

06/01/2015

El barril de crudo de Texas sigue en baja y se consigue en 48,99 dólares, su nivel más bajo desde abril de 2009

  En un plenario informativo realizado ayer 5 de enero en el predio recreativo que gremio posee en Neuquén, el secretario general y senador nacional Guillermo Pereyra y su adjunto, Ricardo Astrada explicaron a los delegados la gravedad de la situación internacional actual, las consecuencias que puede acarrear y las medidas tomadas por el gobierno nacional para el mantenimiento pleno de la actividad, y por ende de los puestos de trabajo, ya que el precio del crudo sufre de la abundante oferta que hay en el mercado y que no empezará a caer antes de la segunda mitad de 2015, según varios analistas.

Los dirigentes, acompañados de miembros de la comisión directiva, como el secretario gremial, Jorge Rosales, Héctor Fuentes, Juan Gómez, Celeste Urrutia, Nelson Gutiérrez, Héctor Valenzuela, Oscar Becaría y el diputado provincial Daniel Andersh, informaron sobre la reunión en que participaran junto a los estados provinciales productores, las cámaras empresarias y los otros sindicatos del rubro realizada en Buenos Aires un día antes de Navidad.

Se destacó la buena volAsamblea 05-01-15 (9)untad del gobierno nacional que, para evitar crisis como la que en Estados Unidos motivara la paralización de más de 500 equipos, con las consecuencias sociales que ello implicaría, acordó con todos los sectores involucrados garantizar un mínimo de 77 dólares el barril, es decir 28 más que el internacional y 3 adicionales a las empresas que demuestren que aumentan su productividad, como incentivo para paliar el déficit anual energético que alcanza a los 15.000 millones de dólares.

Las organizaciones gremiales presentes, entre ellas la nuestra, sumaron su adhesión a las medidas y la constante preocupación por el mantenimiento de la paz social, de lo que, indudablemente y a lo largo de 30 años supimos dar ejemplo.

Ausentismo

En conversaciones informales, el sector empresario se quejó del alto ausentismo del sector laboral, lo que realmente nos debe preocupar como entidad gremial, ya que defenderemos con uñas y dientes a los compañeros que justificadamente se ven obligados a faltar, pero no a quienes con faltazos injustificados o presentando certificados truchos se exponen a sanciones y lo que es peor, perjudican irresponsablemente a sus compañeros con recargos de remplazo o extensión de jornadas.

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